重庆专项法律顾问服务咨询

企业法律顾问的特征：（1）企业法律顾问是从事本企业法律事务工作的人员。第1，企业法律顾问所承担的工作是企业法律事务，而不是承担其他事务。第二，企业法律顾问从事的法律事务工作与企业生产经营和管理活动相关。第三，企业法律顾问的工作对象只能是本企业法律事务，而不能同时处理其他企业、国家机关、事业单位、社会团体等组织的法律事务。（2）企业法律顾问是企业内部专业人员。首先，企业法律顾问是企业内部职工。其次，企业法律顾问应当是企业专人人员，即是企业法律专业人员。法律顾问是律师和其他具有法律专业知识的人，接受国家机关、企业、事业、社会团体和公民的聘请。重庆专项法律顾问服务咨询

常年法律顾问需要对劳动争议解决：律师代名公司参与处理与员工间的劳资纠纷、福利待遇纠纷、工伤赔偿纠纷、解除劳动关系纠纷等的劳动仲裁和诉讼程序；由律师来沟通劳资双方达成共识，采用非诉讼方式、非仲裁方式快速解决劳动争议，消除对公司的不利影响，维护公司的根本利益。解决劳动争议的重要性：解决时间的长短及结果的好坏对于公司的影响力是不同的。劳动争议如果能得到及时妥善的解决，有利于增强公司内部员工的稳定性以及凝聚力。反之，则会激化矛盾，破坏公司内部的稳定甚至让竞争对手有机可乘，导致经济上的重大损失。合同及应收帐款管理，对合同的订立、履行状况形成文字记录并归档管理，督促财务部门对应收帐款进行及时清理，确保各项经济合同能如约履行，避免因时效丧失等原因给公司带来巨大损失。重庆专项法律顾问服务咨询聘用一家优良、有名律师所的律师作法律顾问，还能在一定程度上提升公司的有名度和美誉度。

哪些情况应当要求所聘请的法律顾问提供法律服务？(1)需要作出决定或决策时，应当要求法律顾问提供法律意见。尤其是当决定或决策以书面形式表达的，更应当慎重对待;比如签订合同、制订规章制度、发出通知等，应当事前征求法律顾问的意见，并应当要求法律顾问对合同、规章制度、通知等书面文件予以审查，以避免可能发生的纠纷。(2)发生问题或纠纷时，应当要求法律顾问协助处理。对于较小的问题，应当从中发现管理漏洞，制订更为完善的措施，预防同类问题的再次发生。对于涉及自身利益的重大问题和纠纷，应当注意调查取证，在权衡利弊得失后制定切实可行的方案，积极应对，妥善处理。

律师担任企业法律顾问，受企业委托办理下列法律事务：就企业生产、经营、管理方面的重大决策提出法律意见，从法律进行论证，提供法律依据；草拟、修改、审查企业在生产、经营、管理及对外联系活动中的合同、协议以及其他有关法律事务文书和规章制度；办理企业的非诉讼法律事务；代理企业参加民事、经济、行政诉讼和仲裁，行政复议；参加经济项目谈判，审查或准备谈判所需的各类法律文件；提供与企业活动有关的法律信息；就企业深化改变、扩大开放，发展外向型经济，转换企业经营机制，提高企业经济效益，加强生产、经营、管理和对外联系中的有关问题，提出法律意见；协助企业对干部职工进行法制宣传教育和法律培训；对企业内部的法律工作人员的工作进行指导。常年法律顾问工作内容有哪些？

法律顾问关系：甲方同意聘请乙方担任甲方法律顾问，乙方同意接受聘请并承诺以乙方团队的力量为甲方公司提供本合同约定的法律顾问服务。法律顾问工作内容，法律顾问服务。包括日常法律咨询服务、法律文件审查、修改、拟订等服务。代理诉讼或仲裁等案件法律服务。法律顾问工作的对接，在本合同约定的法律顾问期限内，乙方指派律师作为日常具体联系人员，具体负责甲方顾问工作。根据顾问需要，乙方可更换日常联系人员。法律顾问费，甲方对乙方提供的法律服务每年支付乙方基本法律顾问服务费人民币，按年收取。甲方应于本合同签订五日内一次性向乙方支付法律顾问费。常年法律顾问一般按照聘用主体分类，可以分为：公司、企事业单位常年法律顾问、机关常年法律顾问。重庆专项法律顾问服务咨询

法律顾问能够协助草拟、制订、审查或者修改合同、章程等法律文书等。重庆专项法律顾问服务咨询

为什么要聘请法律顾问？专业法律顾问提供的法律服务更为冷静、客观，更为专业、娴熟，他们经常参与诉讼案件，具有丰富的法庭经验与庭审技巧。他们拥有更多的同行资源，便于集中智慧处理问题，更容易与企业管理者主动对话，也能够对外提升企业形象。专业的法律顾问能够为公司财务部门提供切实可行的法律建议，可以为企业设立、股权转让、增资减资、招标投标、合并分立、清算注销、资产重组、改制上市等方面提供法律服务，为企业的发展壮大保驾护航，排除后顾之忧。可以为企业量身定制常用合同的示范文本，不同的企业，管理模式、主营业务、客户情况、交易习惯等都有差异，专业的法律顾问可以为企业量身定制主营业务合同、劳动合同和其他常用合同的示范文本，让企业人员在具体操作上有章可循，在签约层面也可以起到法律风险的防范作用。重庆专项法律顾问服务咨询

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